Generalista HR – administrativ & strategisch
BMC Société de Services Informatiques SA
Le Mont-sur-LausanneFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Wir suchen für unser Büro in Le Mont-sur-Lausanne einen/e Generalista HR zu 60%. Du begleitest ein polyvalentes Rollenfeld zwischen administrativer Personalverwaltung und strategischen HR-Projekten – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Verwaltung des Mitarbeiterzyklus: Verträge, Onboarding, Avenants, Attestationen, Austritte
- Personalrekrutierung: Vorauswahl, Koordination, Interviews und administratives Follow-up
- HR-Strategie: Mitarbeiterbeziehungen pflegen, HR-Richtlinien entwickeln, Führungskräfte unterstützen
- Zeitverwaltung: Arbeitszeiterfassung überwachen, Stundengutschriften und Ferienbestände kontrollieren
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in ähnlicher HR-Position
- HR-Generalist-Zertifikat (oder gleichwertiger Nachweis)
- Fliessend Französisch (mündlich und schriftlich)
- Schweizer Nationalität oder gültiger Arbeitserlaubnis B oder C
- Flexibel, eigenverantwortlich und proaktiv in agiler Umgebung
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 60%
- Vertrag
- Festanstellung
- Standort
- Le Mont-sur-Lausanne
- Sprache
- Französisch
Benefits
- Angenehmes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung für Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 60%-Pensum
Skills
PersonalverwaltungRekrutierungHR-StrategieZeitmanagementFranzösisch
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