HR-Praktikant/in
Vigier Management AG
3250 LyssPraktikumVeröffentlicht 27.5.2026
Über den Job
Du unterstützt die Personalentwicklung und Berufsbildung bei Vigier Management AG und bringst dein Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld ein. Mit 80–100% Pensum wirst du Teil eines 750-köpfigen Teams in der Baustoff- und Betonindustrie.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams Personalentwicklung & Berufsbildung bei Planung und Durchführung
- Eigenständige Übernahme von Aufgaben in der Personalentwicklung und Berufsbildung
- Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in
- Mitgestaltung interner Events und Veranstaltungen
- Administrative Aufgaben, Datenerfassung und allgemeine Ablage
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Profil
- Erste kaufmännische Berufserfahrung oder laufendes Studium (z.B. Betriebsökonomie HR, Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Affinität für IT-Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässig, proaktiv, genau und gerne selbstständig arbeitend
- Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich), idealerweise mündliche Französischkenntnisse
- Diskretion und gute Selbstorganisation
- Führerausweis Kategorie B
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Start
- Nach Vereinbarung
- Vertrag
- Praktikum
- Sprache
- Deutsch (fließend), Französisch (von Vorteil)
Benefits
- Berufsbildnerkurs
- Zugang zu internem Weiterbildungsangebot
- Kollegiales Umfeld mit großer Selbstständigkeit
- Übernahme von Verantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
Skills
PersonalentwicklungBerufsbildungMS Office | IT-AnwendungenDatenerfassungDeutschAdministrative Aufgaben
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