Standortleiter/in 100%
Senevita
ZugFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du leitest den Senevita Casa Standort Zug unternehmerisch und operativ mit hoher Eigenverantwortung. Du trägst die Gesamtverantwortung für Zielerreichung, Servicequalität und nachhaltige Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Standorts mit betriebswirtschaftlicher Perspektive
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie regionalen Netzwerken zu Zuweisern und Partnern
- Marktpositionierung des Standorts und Stärkung der regionalen Präsenz
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung
- Gewährleistung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im Aussendienst, Business Development oder aktiver Marktbearbeitung (idealerweise Gesundheitswesen)
- Unternehmerisches Denken mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Team- und dienstleistungsorientiert mit Motivationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100%
- Start
- Sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag
- Festanstellung
- Standort
- Zug
Benefits
- Vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Standortentwicklung
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsangebote der Senevita Akademie
- Attraktive Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke)
- Firmenwagen
Skills
UnternehmensführungBusiness DevelopmentPersonalführungKundenbeziehungsmanagementBetriebswirtschaftGesundheitswesen
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