Head of HR 80-100%
Movis AG
Kreuzstrasse 26, 8008 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 20.3.2026
Über den Job
Du leitest und entwickelst die HR-Abteilung der Movis AG weiter und führst ein kleines HR-Team fachlich sowie personell. Als HR-Business Partner unterstützt du Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalbelangen.
Aufgaben
- HR-Abteilung leiten und ein Team von zwei Mitarbeitenden führen
- Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle sicherstellen, inkl. Lohnverwaltung
- Geschäftsleitung und Führungskräfte als HR-Business Partner beraten und unterstützen
- Strategische HR-Themen wie Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Regelungen gestalten
- HR-Projekte konzipieren, leiten und umsetzen
- Arbeitsrechtliche Compliance sowie Gesundheits- und Konfliktmanagement gewährleisten
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner/-in
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen (z.B. HR-Leitung, Master in HR)
- Hohe Sozialkompetenz und empathische, motivierende Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsvermögen
- Versierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Tools (Abacus von Vorteil)
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-100%
- Arbeitsplätze
- Zürich und Olten, Einsätze in der ganzen Schweiz erforderlich
- Vertrag
- Festanstellung
- Bewerbungsfrist
- 1. Juli 2026
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
- GA 2. Klasse
- Zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung
- Moderne IT-Infrastruktur
Skills
HR-ManagementPersonaladministrationArbeitsrechtMS OfficeERP-SystemeSozialversicherungen
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