HR Business Partner 100%
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
8400 Raum WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 26.5.2026
Über den Job
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner zur Verstärkung des HR-Teams eines international tätigen Unternehmens im Facility-Bereich. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und gestaltest aktiv die HR-Strategie mit.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und Organisationsentwicklung
- Rekrutierung und Talentauswahl in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Mitarbeiterentwicklung, -bindung und Begleitung bei Langzeitabwesenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen und Prozessen
Profil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion, idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Fliessend Deutsch (Muttersprache), gute Italienischkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100%
- Standort
- 8400 Winterthur
- Vertrag
- Festanstellung
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes und professionelles Team
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Skills
HR-StrategienArbeitsrechtPersonalrekrutierungHR-SoftwareMS OfficeDeutschItalienisch
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