HR Business Partner 50–60%
Verband KVA Thurgau
Rüteliholzstrasse 5, 8570 WeinfeldenFestanstellungVeröffentlicht 12.5.2026
Über den Job
Du bist die Ansprechperson für HR-Belange in unserem Zweckverband für Kehrichtverwertung. Mit Feingefühl und strategischem Blick unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen und gestaltst unsere HR-Kultur aktiv mit.
Aufgaben
- Personalgewinnung: Du gewinnst passende Fachkräfte, die fachlich überzeugen und kulturell zu uns passen
- HR-Beratung: Du unterstützt Führungskräfte und Teams in operativen HR-Fragen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- HR-Administration: Du sicherst gepflegte Stammdaten, Dossiers und klare Anstellungsbedingungen
- Prozessoptimierung: Du entwickelst HR-Prozesse und -Instrumente weiter und suchst nach kreativen Lösungen
- Talententwicklung: Du erkennst Potenziale und begleitest Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung
- Ausbildung: Du fungierst als Berufsbildner*in für einen KV-Lernenden und unterstützt junge Berufsleute
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
- Empathische, augenhöhengerechte Kommunikation und Menschenkenntnis
- Digitale und vernetzte Arbeitsweise
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude an Veränderungen
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Rahmenbedingungen
Pensum 50–60% | Festanstellung | Standort Weinfelden
Skills
HR-BeratungPersonalgewinnungArbeitsrechtHR-AdministrationProzessoptimierung
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