Spezialist/-in Personalmanagement
Schweizer Armee - Armeestab A Stab
BernFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du gestaltest aktiv die Zukunft des Personalmanagements in der Schweizer Armee. Diese strategische Rolle verbindet analytisches Denken mit operativer Wirkung und bietet echten Impact in einem Umfeld mit grosser Verantwortung.
Aufgaben
- Analysiere personalpolitische Trends und rechtliche Veränderungen auf Bundesebene und übersetze sie in konkrete Massnahmen
- Berate HR-Fachkräfte und Führungskräfte in anspruchsvollen Personalfragen
- Sichere die einheitliche Anwendung von HR-Vorgaben auf Stufe Verteidigung und steuere das Umsetzungscontrolling
- Entwickle Konzepte und Grundlagen für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
- Initiiere Änderungsprozesse für HR-IT Anwendungen und verantworte deren Umsetzung
- Erarbeite wissenschaftliche Stellungnahmen und leite Entscheidungsgrundlagen ab
Profil
- Abschluss einer höheren Berufsbildung im Bereich Human Resources und/oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in Bundesbetrieben oder komplexen Organisationen
- Solide analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Erfahrung in Projekt- und Change Management sowie Fähigkeit zur innovativen Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Tools von Vorteil
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Rahmenbedingungen
Pensum 80–100% (Jobsharing möglich) | Standort Bern (mit Homeoffice) | Festanstellung
Skills
Human Resources ManagementProjekt- und Change ManagementSAP HR | ERP-SystemeMS OfficePersonalrechtProzessoptimierung
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