HR Manager:in / HR Business Partner:in 80-100%
Renggli AG
St. Georgstrasse 2, 6210 SurseeFestanstellungVeröffentlicht 23.5.2026
Über den Job
Als HR Manager:in / HR Business Partner:in bist du Sparringpartner:in für Führungskräfte und gestaltest HR aktiv mit. Du begleitest Menschen, Prozesse und Kultur in einer wachsenden Generalunternehmung und Holzbauorganisation.
Aufgaben
- Unterstützung von Linienverantwortlichen bei Rekrutierungen, Entwicklungsgesprächen und Personalsituationen
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen entlang des Employee Life Cycles
- Aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Digitalisierung von Prozessen
- Mitarbeit an HR-Initiativen wie Personalplanung, Talent Management und Lohnrunden
- Sicherstellung der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen
- Täglicher Austausch und Sparring mit Geschäftsleitung und Führungskräften
Profil
- HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
- Sicherheit in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
- Pragmatische Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch B-Niveau von Vorteil)
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-100%
- Arbeitsort
- Sursee, Schötz, 1-2 x monatlich Fribourg
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch (Französisch von Vorteil)
Skills
HR-GeneralistArbeitsrechtPersonalentwicklungSozialversicherungenTalent ManagementFührungskräfte-Coaching
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren