Direktor/in Personalwesen
Valeur Plus SA
1800 VeveyFestanstellungVeröffentlicht 18.5.2026
Über den Job
Als Mitglied der Geschäftsleitung von Holdinova verantwortest du strategisch die Personalentwicklung eines wachsenden Unternehmensverbundes mit 500 Mitarbeitenden. Du wirkst als zentrale Partnerin/Partner bei der Begleitung von Transformation und Organisationsentwicklung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt des Verbundes stärkt und die Identität einzelner Gesellschaften bewahrt
- Gestaltung und Deployment einer HR-Strategie, die auf die Wachstumsziele und Herausforderungen der Energiewende abgestimmt ist
- Konzeption von Führungskräfte- und Fachkräfteentwicklungsprogrammen für neue Geschäftsfelder
- Aufbau von Personalbedarfsplanung und Nachfolgemanagement
- Leitung eines dreiköpfigen HR-Teams (1 HR-Partnerin/Partner, 2 Assistentinnen/Assistenten)
- Strategische Unterstützung der Geschäftsleitungen der verschiedenen Gesellschaften
Profil
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft mit signifikanter Erfahrung in einer HR-Direktoriums- oder Geschäftsleitungsposition
- Bundesfachausweis Spezialist/in Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung (HR, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
- Fundierte Kenntnisse des schweizer Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und Change Management
- Erfahrung mit dezentralisierten Organisationsstrukturen oder Mehrgesellschaften-Verbünden (von Vorteil)
- Ausgeprägte Beziehungskompetenz, diplomatisches Geschick und Pragmatismus
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% (oder nach Vereinbarung)
- Start
- Januar 2027
- Ort
- Vevey
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
PersonalmanagementStrategische HR-EntwicklungChange ManagementSchweizer ArbeitsrechtOrganisationsentwicklungFührungskompetenzenStakeholder-Management
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