HR Operations Specialist

Michael Page

6300 ZugFestanstellungVeröffentlicht 5.5.2026

Über den Job

Du verantwortest zentrale HR-Operations-Themen in der Schweiz und stellst den operativen HR-Betrieb entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher. Als kompetente Anlaufstelle bearbeitest du komplexe operative HR-Anliegen und arbeitest eng mit HR Business Partnern und Centers of Excellence zusammen.

Aufgaben

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR-Themen
End-to-End-Verantwortung für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen (inkl. Drittstaaten) sowie SECO-Bewilligungen
Eigenständige Bearbeitung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Datenqualität in Workday
Betreuung von Elternzeitprozessen, Langzeitabsenzen und Onboarding neuer Mitarbeitender
Analyse von HR-Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung von Managemententscheidungen
Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern im Bereich Sozialversicherungen

Profil

Mehrjährige Erfahrung im HR Operations oder HR Generalist Umfeld in der Schweiz
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
Erfahrung mit Arbeitsbewilligungen (inkl. Drittstaaten) erforderlich
Fliessend in Deutsch und Englisch (Schweizerdeutsch von Vorteil)
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Workday
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

Rahmenbedingungen

Standort: Zug | Festanstellung

Skills

HR OperationsSchweizer ArbeitsrechtArbeitsbewilligungenWorkdaySozialversicherungenHR-Daten & Reporting

Passende Jobs per KI-Matching

Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.

Kostenlos registrieren