Director People & Culture / Mitglied der GL
Amrop Executive Search AG.
8212 Neuhausen am RheinfallFestanstellungVeröffentlicht 5.5.2026
Über den Job
Du gestaltest die HR-Funktion einer unabhängigen Schweizer Uhrenmanufaktur strategisch und operativ mit. Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du massgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des über 200 Jahre alten Unternehmens bei.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten
- Beratung und Sparring für Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Optimierung und Aufbau eines proaktiven Recruiting- und Talent-Acquisition-Ansatzes
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Aufbau einer starken Unternehmenskultur
- Förderung von Leadership-Entwicklung, Mitarbeiterentwicklung und Employee Engagement
- Operative Mitarbeit und Umsetzung im KMU-Umfeld
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Leitungsfunktion mit strategischer und operativer Verantwortung
- Fundierte Kompetenz in Recruiting und Talent Acquisition
- Praxis in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Hands-on-Mentalität und Freude an pragmatischer Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in KMU oder dynamischem Unternehmensumfeld
Rahmenbedingungen
- Standort
- 8212 Neuhausen am Rheinfall
- Vertrag
- Festanstellung als Mitglied der Geschäftsleitung
- Bewerbungsfrist
- 22. Mai 2026
Skills
HR-StrategieentwicklungRecruiting | Talent AcquisitionPersonalführungOrganisationsentwicklungDeutschEnglisch
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