Senior HR Generalist
HAPA AG
4303 Kaiseraugst/AltendorfFestanstellungVeröffentlicht 26.5.2026
Über den Job
Als Senior HR Generalist bist du der zentrale HR-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte an zwei Schweizer Standorten. Du übernimmst volle Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse und arbeitest eigenverantwortlich im Rahmen des internationalen HR-Teams.
Aufgaben
- Vollständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Performance Management, Offboarding)
- Abwicklung aller HR-Prozesse einschliesslich Kompensation, Absenzenmanagement und Payroll-Verarbeitung
- Implementierung von Group HR Policies und Standards auf lokaler Ebene
- Sicherung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien
- Hauptansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
- Unterstützung von Organisationsentwicklung, Change Processes und lokalen Talentmanagementinitiativen
Profil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in operativen HR-Rollen (HR Generalist, HR Manager) vorzugsweise in multinationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und HR-Prozesse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft und lösungsorientiertem Ansatz
- Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit Prioritätensetzung in dynamischem Umfeld
- Sicherer Umgang mit Senior Stakeholdern
Rahmenbedingungen
- Standort
- Kaiseraugst, Schweiz. Gelegentliche Reisen zwischen Coesia-Standorten in der Schweiz. Vertrag: Festanstellung.
Skills
HR-GeneralistSwiss PayrollSchweizer ArbeitsrechtEmployee Lifecycle ManagementComplianceDeutschEnglisch
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