Performance Manager (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Mühlemattstrasse 6, 4410 LiestalTemporärVeröffentlicht 16.4.2026
Über den Job
Du gestaltest die Einführung und Weiterentwicklung eines CPM-Tools und entwickelst Werttreibermodelle, KPIs und Reporting-Prozesse für ein innovatives Energieversorgungsunternehmen. Dieses befristete Projekt läuft ca. 2 Jahre.
Aufgaben
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des CPM-Tools Acterys sowie Integration in die Systemlandschaft
- Entwicklung, Modellierung und Dokumentation von Werttreibern, KPIs und finanziellen Kausalzusammenhängen
- Sparring Partner für Geschäftsbereiche bei Werttreibermodellen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau von Management-Dashboards sowie Konzeption von Simulationen, Szenario- und Sensitivitätsanalysen
- Design und Standardisierung von Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozessen inkl. Verantwortung für jährliche Planung
- Moderation von Workshops und Schulungen sowie Betreuung der CPM-Anwender
Profil
- Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Performance Management und Finanzplanung
- Fundierte Modellierungsfähigkeiten und Erfahrung mit BI-Lösungen und CPM-Tools
- Erfahrung in Projektleitung und Workshop-Moderation
- Stilsichere Deutsche und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikationsstärke
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100% | Ort: Liestal oder nach Vereinbarung | Vertrag: Befristet (ca. 2 Jahre) | Sprachen: Deutsch, Englisch
Skills
Corporate Performance ManagementActerysKPI-EntwicklungBusiness IntelligenceFinanzplanungDatenmodellierungProjektmanagementMicrosoft Fabric | Dynamics 365
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