HR Operations Specialist (w/m/d)
Calida AG
Oberkirch LUFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Als HR Operations Specialist verantwortest du die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles bei CALIDA. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse weiter.
Aufgaben
- Verwaltung der HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (exkl. Payroll)
- Gestaltung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung von HR Business Partnern im Tagesgeschäft
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Verantwortung als Key User für HR-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Administration
- Sichere Kenntnisse in HR-Systemen und administrativen Prozessen
- Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbstständig, effizient und lösungsorientiert mit pragmatischer Haltung
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Arbeitsort
- Sursee
- Vertrag
- Festanstellung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile/Remote Working
- Kostenbeteiligung für berufliche Weiterbildungen
- Kostenübernahme KTG- & NBU-Prämien
- Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung
- Mitarbeitendenrabatte bei CALIDA-Brands
- Regelmässige Team-Events und Weihnachtsfeier
Skills
HR-AdministrationEmployee Lifecycle ManagementHR-SystemeOnboarding / OffboardingProzessoptimierungDatenmanagement
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