HR Operations 40-60%
swisselect AG
Klingnau AGFestanstellungVeröffentlicht 6.5.2026
Über den Job
Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in einem etablierten KMU mit rund 80 Mitarbeitenden. In einem eingespielten Umfeld mit Gestaltungsspielraum übernimmst du operative HR-Aufgaben im Teilzeitpensum.
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Verantwortung für Absenzenmanagement inkl. Kontrolle, Nachverfolgung und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Versicherungsfällen (KTG, UVG)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Gesetze
- Vorbereitung der Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externer Stelle
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Systemen
- Koordination mit externen Partnern (Payroll, Versicherungen, Behörden) und HR-Organisation auf Gruppenstufe
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (mindestens HR-Assistent:in)
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise in einem KMU
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Erfahrung in Lohnadministration und idealerweise mit MS Dynamics
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 40-60%, Teilzeitposition mit flexibler Arbeitsgestaltung. Standort: Klingnau AG.
Skills
PersonaladministrationArbeitsrechtSozialversicherungsrechtAbsenzenmanagementLohnadministrationMS Dynamics
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