HR-Projektmanager(in)
Page Group Switzerland
1201 GenèveFestanstellungVeröffentlicht 12.5.2026
Über den Job
Du unterstützt eine öffentliche Organisation in Genf bei der Weiterentwicklung ihrer HR-Praktiken und -Richtlinien. Im Fokus stehen Organisationskultur, Mitarbeitererfahrung, Inklusion und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von HR-Projekten zu Organisationskultur, Mitarbeitererfahrung und Diversität
- Unterstützung des Organisationswandels und Weiterentwicklung von Managementpraktiken
- Konzeption und Umsetzung von Initiativen für Mitarbeiterengagement und Teamkohäsion
- Durchführung von Diagnostiken (Umfragen, qualitative Analysen) und Formulierung von Handlungsempfehlungen
- Animation von Workshops und Arbeitsgruppen
- Erstellung von Monitoring-Tools, Reporting und Kommunikationsmaterialien
Profil
- Hochschulabschluss in HR, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften oder Management
- Bewährte Erfahrung in Projektleitung oder -koordination, idealer weise im Bereich Organisationsentwicklung oder Change Management
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und redaktionelle Fähigkeiten
- Eigenständigkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen
- Kollegialer Geist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Rahmenbedingungen
- Vertrag
- Festanstellung | Standort: Genf
Skills
ProjektmanagementHR-EntwicklungChange ManagementStakeholder ManagementWorkshop-ModerationDatenanalyse
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