HR Operations Specialist
Calida AG
Bahnhstrasse 40, 6208 OberkirchFestanstellungVeröffentlicht 26.5.2026
Über den Job
Als HR Operations Specialist verantwortest du die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles und bist zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du entwickelst HR-Prozesse weiter und unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft.
Aufgaben
- Verwaltung der gesamten HR-Administration von Eintritt bis Austritt (exkl. Payroll)
- Professionelle Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen HR-Anfragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Aktive Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Key-User-Verantwortung für HR-Systeme und Digitalisierungsprojekte
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Administration und Employee Lifecycle
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und administrativen Prozessen
- Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Selbstständig, effizient und lösungsorientiert mit positiver, pragmatischer Haltung
- Dienstleistungsorientiert und teamfähig in dynamischem Umfeld
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Arbeitsort
- Sursee
- Vertrag
- Festanstellung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile/Remote Working
- Kostenbeteiligung für berufliche Weiterbildungen
- Kostenübernahme KTG- & NBU-Prämien
- Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf CALIDA Brands
- Regelmässige Team-Events und Weihnachtsfeier
Skills
HR-AdministrationEmployee Lifecycle ManagementHR-SystemeProzessoptimierungOnboarding & OffboardingDatenmanagement
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