Leiter/in HR-Management
Kanton St. Gallen
St. GallenFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du leitest das HR-Management im Finanzdepartement des Kantons St. Gallen und verantwortest die strategische und operative Personalentwicklung. Du führst zwei HR Business Partner/innen und gestaltest die HR-Zukunft eines grossen Kantons mit 6000 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für HR-Management im Finanzdepartement mit Führung von zwei HR Business Partnern
- Strategische Unterstützung des Departementsvorstehers, Generalsekretärs und Amtsleitungen
- Steuerung und Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Rollen
- Beratung und Begleitung von Führungspersonen über den gesamten HR-Lebenszyklus
- Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse
- Vertretung des Departements in HR-Gremien und Mitwirkung in übergreifenden Projekten
Profil
- Höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen
- Strategisches Denken, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Initiative und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Rahmenbedingungen
- Starttermin
- 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber
- Kanton St. Gallen, Finanzdepartement
- Vertragstyp
- Festanstellung
Skills
HR-ManagementPersonalentwicklungFührungserfahrungStrategische PlanungKonfliktlösungRekrutierung
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren