Sachbearbeiter/in Payroll & HR-Administration 50–70%
Spitäler fmi AG
Über den Job
Du unterstützt die Spitäler fmi AG, eine moderne Spitalgruppe im Berner Oberland, bei der Lohnverarbeitung und HR-Administration. In diesem abwechslungsreichen Posten begleitest du Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt administrativ vollständig.
Aufgaben
- Lohnverarbeitung und Abrechnung aller Sozialversicherungen (inkl. BVG)
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Pflege und Mutation von Personaldaten im ERP-System
- Sicherstellung der Datenqualität und termingrechten Verarbeitung
- Aktive Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Begleitung administrativer Prozesse über den gesamten Lebenszyklus
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (min. HR-Sachbearbeitung)
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens
- Exakte, strukturierte Arbeitsweise mit proaktivem Denken
- Teamfähig, kommunikativ und pflichtbewusst
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central)
Rahmenbedingungen
Pensum 50–70%, Start per oder nach Vereinbarung, Festanstellung. Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken mit Übererfüllung in verschiedenen Bereichen (z.B. Dienstaltersgeschenke ab 2 und 5 Jahren). Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit auch im Kader möglich.
Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV mit Übererfüllung, flexible Arbeits- und Zeitmodelle, unbezahlter Urlaub, Arbeiten in einmaliger Bergregion mit unbegrenzten Outdoor-Aktivitäten, freundliches und unterstützendes Arbeitsklima, kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung.
Skills
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