HR Generalist:in (100%)
Krankenhausgesellschaft Schwyz
SchwyzFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für einen definierten Organisationsbereich im Spital Schwyz. Du verbindest operative HR-Administration mit strategischer Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden – und gestaltest HR-Prozesse aktiv mit.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung Ihres Organisationsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen, arbeitsrechtlichen und Führungsthemen
- Professionelle HR-Administration über den gesamten Employee-Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung
- Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann (oder auf dem Weg dazu)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
- Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) von Vorteil
- Erfahrung im Gesundheitswesen willkommen, aber nicht erforderlich
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Start: Per sofort oder nach Vereinbarung | Vertrag: Festanstellung
Skills
HR-AdministrationPersonalwesen/HR-GeneralistRekrutierungArbeitsrechtHR-Systeme | Opale | PEP | Swiss+ | REXX
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