Case Manager*in 50%
Universitäts-Kinderspital beider Basel
Spitalstrasse 33, 4056 BaselFestanstellungVeröffentlicht 8.5.2026
Über den Job
Als Case Manager*in im HR Team des Universitäts-Kinderspitals beider Basel gestalten Sie das betriebliche Case Management aktiv mit. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell, analysieren Absenzen und tragen zur nachhaltigen Reduktion von Fehlzeiten bei.
Aufgaben
- Erfassung und Analyse von Absenzen mit aussagekräftigem Controlling
- Frühe, persönliche Intervention bei Absenzen und professionelle Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Koordination und Steuerung von Massnahmen unter Berücksichtigung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Stellen, Versicherungen und Behörden
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Case Management Prozesse und Instrumente
- Vertretung des Case Management gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
- Kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung EFZ mit guten Kenntnissen des Schweizer Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit herausfordernden Themen, hohe Diskretionsfähigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Fokus auf pragmatische Lösungen
- MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen
Pensum 50%, Startdatum 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, Festanstellung, Homeoffice-Anteil nach Einarbeitung möglich
Benefits
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, strukturiertes Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, Familienförderung, eingespieltes HR-Team
Skills
Case ManagementSozialversicherungsrecht SchweizAbsenzenmanagementMS OfficeDeutsch
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