Personalassistent/in (befristet 9-12 Monate)
Kanton Bern
BernTemporärVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du unterstützst unser kleines HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung. Du verantwortest administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist eine zuverlässige Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende.
Aufgaben
- Verantwortung für administrative HR-Belange vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
- Bewerbermanagement, Verfassen von Arbeitszeugnissen und Stammdatenpflege
- Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen
- Verwaltung von Mutationen in verschiedenen Tools
- Bearbeitung von Spezialaufgaben (Krankheits- und Unfallwesen etc.)
- Mithilfe bei der Umsetzung eines professionellen Personalmanagements
Profil
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter/in Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Informatik-Anwendungskenntnisse
- Selbständig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig und kommunikativ
- Gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 50-60%, Ort: Bern, Start: Sofort oder nach Vereinbarung, Vertrag: Befristet 9-12 Monate, Homeoffice möglich
Benefits
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen des Kantons Bern
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zentrale Lage in der Berner Altstadt
- Förderung von Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Skills
HR-AdministrationPersonalwesenBewerbermanagementMS Office | ähnliche Office-ToolsSelbstorganisation
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