HR-Partnerin / HR-Partner
Réseau Santé Balcon du Jura
Rue des Rosiers 29, 1450 Sainte-CroixFestanstellungVeröffentlicht 1.5.2026
Über den Job
Das Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ) sucht eine HR-Partnerin oder einen HR-Partner zur Verstärkung des HR-Teams. Das Netzwerk betreut über 330 Mitarbeitende und umfasst ein Spital, ein Pflegeheim, medizinische Praxen, betreute Wohnungen und ein Kurzzeitaufenthaltszentrum.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Leitungspersonen bei HR-Prozessen und Personalverwaltung
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen: Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Kandidatenauswahl
- Ausarbeitung von Lohnvorschlägen für neue Mitarbeitende gemäss geltenden Richtlinien
- Management von Absenzen und Rückkehr zur Arbeit (Case Management)
- Betreuung von Lernenden des gesamten RSBJ, Organisation von Schulungs- und Veranstaltungsangeboten
- Rollen-Inhaber für die Zeitmanagementsoftware (Zugriffsverwaltung, Planung, Schulung)
- Aktive Mitgestaltung strategischer HR-Projekte und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- Bundesbrevet als HR-Spezialist/in oder gleichwertiger Abschluss
- Bewährte Erfahrung in ähnlicher Position in der Schweiz, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Administrativ- und Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse des Waadtländer Gesundheitssystems
- Erfahrung mit Polypoint Pep
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, pragmatische Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 50–70%
- Startdatum
- 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist
- 15. Mai 2026
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch/Französisch
Benefits
- Kostenlos und einfach erreichbarer Parkplatz
- Nähe zum Bahnhof
- Rabatte bei über 150 Partnerfirmen
- Sozialleistungen nach Kollektivvertrag des waaländischen Gesundheitswesens (FHV)
Skills
HR-ManagementRekrutierungSchweizer ArbeitsrechtCase ManagementPolypoint PepPersonaladministration
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren