HR Business Partner Westschweiz
Move UP SA
LausanneFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Als HR Business Partner der Region Ouest bei Pro Infirmis verantwortst du die gesamten HR-Aktivitäten für rund 400 Mitarbeitende in den Kantonen FR, JU, NE, VD und GE. Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und treibst die HR-Transformation in der Westschweiz voran.
Aufgaben
- Umsetzung und Harmonisierung aller HR-Prozesse und Richtlinien in der Region
- Beratung und Coaching von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragen
- Leitung und Koordination eines kleinen Teams von HR-Generalisten
- Aktive Mitgestaltung von strategischen Projekten (Digitalisierung, Lohnrevision, Kompetenzentwicklung)
- Sicherstellung der Kohärenz zwischen regionalen Praktiken und nationaler HR-Strategie
- Förderung von Mitarbeitendenbindung, Engagement und Kompetenzentwicklung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit HR-Spezialisierung oder äquivalent
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Fliessendes Französisch und gute Deutschkenntnisse (Italienisch und Englisch sind Pluspunkte)
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie Abacus und MS Office
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 90-100%
- Arbeitsort
- Lausanne
- Sprachen
- Französisch (fliessend), Deutsch (gut)
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
HR-ManagementPersonalentwicklungRekrutierungMitarbeiterberatungAbacusMS Office
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