HR Assistentin / Assistent 100%
Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden
ZurzachFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Du sorgst für eine effiziente, korrekte und prozesskonforme Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du unterstützt die HR Business Partner und Führungskräfte in administrativen und organisatorischen HR-Themen.
Aufgaben
- Personaladministration: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Pflege des Datenstamms, Unterstützung bei Krankheits- und Unfallmeldungen
- Vertragswesen und Korrespondenz: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und Zeugnissen
- Rekrutierung und HR-Support: Koordination von Rekrutierungsprozessen, Pflege von Organigrammen und Übersichtslisten
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Sozialversicherungen und externen Partnern
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (z.B. Personalassistent:in, Personal Sachbearbeiter:in oder HR-Fachfrau/-mann)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Rekrutierungserfahrung
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Diskretion
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
- Standort: Bad Zurzach, AG
- Vertrag: Festanstellung
Benefits
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
- Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte bei diversen Partnern (Grosshändler, Autohäuser, Apotheken)
- Kostenlosen Eintritt und Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
- Kollegiales, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima
Skills
PersonaladministrationSchweizer ArbeitsrechtRekrutierungVertragswesenMS Office | Google WorkspaceDatenstammverwaltung
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren