Senior HR Business Partner 80-100%

Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung) Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas

Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz Agilität sowie Offenheit für Veränderungen Proaktive „Macher“-Mentalität Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick

Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU Flexible und hybride Arbeitsmodelle Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen Aufgestelltes und motiviertes Team Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams.