HR Business Partner:in
Equans Switzerland
3015 BernFestanstellungVeröffentlicht 30.4.2026
Über den Job
Wir suchen eine erfahrene HR Business Partner:in für unser HR Team in Bern. Du bist Sparringpartner:in für Führungskräfte, berätst bei Personalfragen und setzt HR-Prozesse für rund 160 Mitarbeitende um.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Themen und Personalführung
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei HR-Anliegen
- Umsetzung von HR-Life-Cycle-Themen (End-Year Process, Talent Management, Case Management)
- Rekrutierung neuer Talente und internes Talentmanagement auf allen Stufen
- Betreuung GAV-pflichtiger Bereiche
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion
- Offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und GAV-Betreuung von Vorteil
Rahmenbedingungen
Festanstellung in Bern, attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung
Skills
HR Business PartnershipPersonalführungRekrutierungTalentmanagementArbeitsrechtHR-Prozesse
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