Organisations- und Personalentwickler:in mit Fokus Change Management
Kantonale Verwaltung Zürich
8001 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 13.5.2026
Über den Job
Du unterstützt die Direktion der Justiz und des Innern aktiv bei Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Change Management. Als Teil des Teams People & Culture gestaltest du die Zusammenarbeitskultur und begleitest digitale Transformationen in einer komplexen kantonalen Organisation.
Aufgaben
- Aktive Begleitung von Change-Prozessen und Projektumsetzungen mit Kund:innen
- Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Instrumenten der Organisationsentwicklung
- Beratung bei Vorhaben zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur
- Umsetzung von Instrumenten als Facilitator in Workshops und Impulsveranstaltungen
- Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit in übergreifenden kantonalen HR-Projekten und Gremien
- Mitwirkung im Betriebskreis des kantonalen Change Management
Profil
- Abschluss vorzugsweise in Organisationspsychologie oder verwandtem Fachbereich
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen in komplexen Organisationen
- Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten und umfangreicher Methodenkoffer für Change-Begleitung
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Talent zur überzeugenden Vermittlung von Inhalten
- Affinität für Veränderungen mit Gespür für Bedürfnisse der Organisation und Mitarbeitenden
- Teamfähig, tatkräftig und motiviert
Rahmenbedingungen
Pensum 50-60% | Start August 2026 oder nach Vereinbarung | Zürich (Zentrum, nahe Hauptbahnhof)
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
- Zentraler Arbeitsplatz in Zürich
Skills
Change ManagementOrganisationsentwicklungPersonalentwicklungProjektmanagementStakeholder ManagementFacilitationKonzeptionelle Fähigkeiten
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