Verantwortliche/r Human Resources (40-60%)
GEFAB Genossenschaft
GuntenFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Wir suchen eine HR-Persönlichkeit, die operative Personalarbeit liebt, Führungspersonen aktiv unterstützt und Mitarbeitende über ihren gesamten Lebenszyklus begleitet. Du wirst HR nicht nur administrativ, sondern auch gestaltend weiterentwickeln – im dynamischen Umfeld eines 3-Sterne-Superior-Hotels am Thunersee.
Aufgaben
- Verantwortung für operative HR-Arbeit (Eintritt, Betreuung, Austritt, Administration)
- Führung der Personaladministration (Verträge, Mutationen, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen)
- Aktive Unterstützung und Beratung der Führungspersonen in HR-Fragen
- Gesamtverantwortung für Rekrutierungsprozesse von Bedarfsabklärung bis Besetzung
- Begleitung herausfordernder Personalsituationen (Gespräche, Absenzen, arbeitsrechtliche Themen)
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Weiterentwicklung von HR-Reglementen
Profil
- Ausbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in breit aufgestellter HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozesse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
Pensum 40-60%, Startdatum nach Vereinbarung, Festanstellung, Deutsch sehr gute Kenntnisse erforderlich
Skills
Schweizer ArbeitsrechtHR-ProzessePersonaladministrationRekrutierungLohnbuchhaltung
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren