Stellvertretung Leitung Produktion

Stellvertretung Leitung Produktion (w/m/d) Für unseren Produktionsbereich suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Stellvertretung Leitung Produktion (w/m/d) 80-100%. Stellvertretung Leitung Produktion (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern Sie Unterstützung des Produktionsleiters in der operativen und personellen Führung des Produktionsteams Sicherstellung eines effizienten, wirtschaftlichen und störungsfreien Produktionsablaufs Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie aktive Unterstützung bei technischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Qualität und Logistik Erkennen von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei deren Umsetzung Auf dieses Profil freuen wir uns Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Anlageführer / Lebensmitteltechnologe oder ähnliches Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit Produktionsplanungssystemen (ERP) Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Halag Chemie AG 80-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Anderes Fragen zum Bewerbungsprozess

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Leiter Produktion

Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!