Partner Executive Search – Life Sciences Practice
Wirz & Partners Management Consulting AG
ZugFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung mit und möchtest den nächsten Schritt gehen: weg von Billable Hours, hin zu einem Partnermodell, in dem dein Netzwerk, deine Branchenkompetenz und AI direkt in deinen Ertrag fließen. Als Partner verantwortest du die Executive Search auf C-Level und Board-Ebene in der Schweiz und EMEA.
Aufgaben
- Aktive Mandatsgewinnung aus deinem persönlichen Netzwerk – deine primäre Aufgabe als Partner
- Mandatsverantwortung von der Profilierung über Kandidatenansprache bis zur Platzierung auf C-Level, ExCo- und Board-Ebene
- Inhaltliche Einschätzung von Kandidaten, Organisationskontexten und Rollenanforderungen basierend auf deiner Beratungserfahrung
- Systematischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung deines eigenen Kundenstamms
- AI-gestützte Research- und Identifikationsprozesse zur Effizienzsteigerung nutzen
- Kollegialer Austausch im Partnerkreis für gemeinsame Leads und sektorenübergreifende Zusammenarbeit
Profil
- Mehrjährige Senior Executive Erfahrung in etablierter internationaler oder führender nationaler Strategieberatungsgesellschaft
- Belastbares persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf C-Level oder Board-Ebene in der Schweiz und/oder EMEA – aus echter Projektzusammenarbeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen eigenständig aufzubauen und in Mandate umzuwandeln (Projektverantwortung oder Business Development)
- Analytische Stärke zur schnellen Einordnung von Organisationen, Führungsteams und Rollenanforderungen
- Unternehmerische Haltung: Du trägst die Konsequenzen deiner Entscheidungen
- Interesse an Technologie und AI als Produktivitätshebel; Bereitschaft zur Nutzung digitaler Arbeitsprozesse
Rahmenbedingungen
- Vertrag
- Partnermodell mit vollem unternehmerischem Upside
- Sprache
- Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
- Einführung
- Strukturierte Einführung über 24 Monate mit methodischer Begleitung und Netzwerkintegration
- Standort
- Zug
Benefits
- Eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche, direkt an deinen Ergebnissen ausgerichtet
- Zugang zu seit fast 20 Jahren aufgebauten internationalen Kundennetzwerk
- Keine Billable Hours, keine interne Politik, keine Silos
- Kultur der Eigenverantwortung und gegenseitigen Unterstützung
Skills
Executive SearchStrategieberatungGeschäftsentwicklungNetzwerkaufbauStakeholder ManagementC-Level Recruitment
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