HR Business Partner (80%) - Mutterschaftsvertretung
FAS MEDIC SA
rte de Bossonnens 2, 1607 PalézieuxTemporärVeröffentlicht 13.5.2026
Über den Job
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (80%) zur Unterstützung unseres Teams am Standort Palézieux. Du begleitest Manager und Mitarbeitende bei allen operativen und strategischen HR-Themen in einem innovativen Umfeld der Life Sciences.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Manager in allen operativen und organisatorischen HR-Belangen
- Betreuung von Einzelfällen (Absenzen, Konflikte, Disziplin, Performance)
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen und Begleitung zu Arbeitsrecht und Policies
- Verwaltung des Mitarbeiterzyklus (Onboarding, Entwicklung, Austritte)
- Überwachung von Arbeitszeit und Absenzen (Krankheit, Unfall, Ferien, Pensen)
- Mitwirkung bei HR-Projekten (Engagement, Well-Being, Diversity & Inclusion)
Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in der Schweiz, vorzugsweise im Industrieumfeld
- Umfassende Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Starke Beratungs- und Einflusskompetenzen gegenüber Managern
- Sicherer Umgang mit sensiblen und komplexen Situationen
- Fliessend Französisch und gutes Englisch (mündlich und schriftlich)
- Sicherheit in MS Office und HRIS-Systemen (SuccessFactors von Vorteil)
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80% | Start: August 2026 | Vertrag: Mutterschaftsvertretung bis Februar 2027 | Sprache: Französisch, Englisch | Arbeitsort: Palézieux (VD) | Arbeitserlaubnis in der Schweiz erforderlich
Skills
HR Business PartnerSchweizer ArbeitsrechtHRIS | SuccessFactorsMS OfficeChange ManagementPersonalentwicklung
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