HR Business Partner*in 100%
Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden
Quellenstrasse 34, 5330 Bad ZurzachFestanstellungVeröffentlicht 15.5.2026
Über den Job
Als HR Business Partner*in betreust du personalrelevante Themen in zugeteilten Bereichen und Standorten. Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für zugeteilte Standorte und Bereiche; Personalführung der HR-Assistentin
- Begleitung von Rekrutierungsprozessen von der Personalplanung bis zum Eintritt
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen und Differenzen
- Case Management bei Langzeitabwesenheiten in Zusammenarbeit mit dem Case Management Team
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
- Erfolgreicher HR-Fachausweis oder abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Branche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und professionelle Handlungsweise auch in anspruchsvollen Situationen
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Bad Zurzach, AG
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
- Anstellungstyp: Festanstellung
Benefits
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und umfassende Benefits
- Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte bei diversen Partnern (Grosshändler, Autohäuser, Apotheken)
- Kostenloser Eintritt und Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
- Inspirierendes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
Skills
HR-ManagementArbeitsrechtPersonalführungRecruitingMS OfficeCase Management
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