HR-Generalist:in / HR-Support 40%-50%
Intersim AG
BurgdorfFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die vielseitig einsetzbar ist, selbständig arbeitet und dort anpackt, wo es gerade wichtig wird. Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und behältst in operativen Aufgaben den Überblick.
Aufgaben
- Vorselektion von Bewerbungen, telefonische Abklärungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Korrespondenz
- Verfassung von Zeugnissen
- Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR-Leitung
- Unterstützung in administrativen Belangen
- Organisation von Events (je nach Interesse)
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld als HR-Generalist:in
- HR Fachausweis oder mind. Sachbearbeitung Personal (oder vergleichbare Praxiserfahrung)
- Selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Klare, wertschätzende und auf Augenhöhe liegende Kommunikation
- Erfahrung in IT-, Digital- oder Projektumfeld von Vorteil
- Bereitschaft zur Unterstützung des Backoffice
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 40%-50%
- Vertrag
- Festanstellung
- Standort
- Burgdorf
Skills
HR-VerwaltungRekrutierungPersonalabwicklungVertragserstellungHR-ProzessmanagementAdministrative Kommunikation
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