Compensation & Benefits Advisor
MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse
route de Ferney 140, 1202 GENEVEFestanstellungCHF 94'440 – CHF 108'348Veröffentlicht 7.5.2026
Über den Job
Du unterstützt Médecins Sans Frontières bei der Gestaltung und Umsetzung des globalen Reward Systems. In dieser neu gegründeten Einheit arbeitest du an der Überwachung von Policies, Datenanalyse und kontinuierlichen Verbesserungen der Vergütungssysteme.
Aufgaben
- Überwachung und Evaluation der Implementierung von Reward Policies in Programmländern und Headquarter
- Design und Anpassung von Vergütungssystemen mit Fokus auf Kohärenz und lokale Kontexte
- Datenanalyse und Szenario-Planung zur Unterstützung der Reward-Strategie
- Beratung von HR- und operativen Stakeholdern zu Vergütungsveränderungen
- Schulungen und Trainings zur Stärkung der HR-Kapazität
- Vertretung des Operational Centre Schweiz in globalen Policy-Diskussionen
Profil
- Abschluss in Business Administration, Human Resources oder ähnliches
- 3-5 Jahre Erfahrung in Rewards, Vergütungsanalyse oder HR-Policy-Entwicklung
- Fliessend Englisch und Französisch
- Starke Excel-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und Verständnis für kulturelle Unterschiede
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% (40h/Woche)
- Vertrag
- Unbefristete Festanstellung
- Start
- 1. Juli 2026
- Ort
- Genf, Schweiz
- Sprachen
- Englisch, Französisch (fliessend erforderlich)
- Bewerbungsfrist
- 31. Mai 2026
Benefits
- 25 Tage Ferien pro Jahr plus Schweizer Feiertage
- Pensionskasse: MSF trägt 3/4 der Beiträge, Arbeitnehmer 1/4
- Umzugsunterstützung für berechtigte Kandidaten
Skills
Compensation & BenefitsDatenanalyseExcelHR-PoliciesEnglischFranzösisch
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