Learning & Development Specialist 100%
Dolder Hotel AG
Kurhausstrasse 65, 8032 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 17.4.2026
Über den Job
Du leitest selbstständig den Trainingsbereich des Dolder Grand, eines führenden Luxushotels in Zürich. Du entwickelst Personalentwicklungsinstrumente weiter und sicherst die Qualität unternehmensinterner Schulungsprogramme.
Aufgaben
- Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Entwicklung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten
- Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungs- und Personalentwicklungsprogrammen
- Planung und Umsetzung kulturfördernder Massnahmen mit HR Development und Linienvorgesetzten
- Support der operativen Bereiche bei Trainingsmassnahmen
- Umsetzung von blended learning und Kursadministration
Profil
- Abschluss KV oder Hotelfachschule + fundierte Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Training (SVEB 1 bevorzugt)
- Gutes methodisch-didaktisches Wissen
- Agiles Denken, initiativ und lösungsorientiert
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig
- Deutsch fliessend, Englisch gute Kenntnisse
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Start: nach Vereinbarung | Vertrag: Festanstellung
Benefits
- Attraktive Übernachtungspreise Family & Friends, Swiss Deluxe Hotels
- Freier Zugang Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio (plus Begleitperson)
- Aus- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Skills
PersonalentwicklungTrainingsmanagementDidaktikBlended LearningDeutschEnglisch
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