HR Business Partner/-in
Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
ZürichFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Als HR Business Partner/-in unterstützt du die Geschäftsleitung und Linienvorgesetzten der wissenschaftlichen Bereiche über den gesamten HR LifeCycle hinweg. Du bist Sparring-Partner, Berater/-in und Enabler/-in in einem dynamischen und proaktiven HR-Umfeld.
Aufgaben
- Beratung der Geschäftsleitung und Linienvorgesetzten im HR LifeCycle (Rekrutierung, Entwicklung, Bindung)
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen
- Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsvorhaben
- Verantwortung für Fachthemen wie Personalkostencontrolling
- Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen mit anderen Bundesämtern
Profil
- Abschluss als Personalfachmann/-frau mit eidg. FA, MAS in HRM oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion
- Kontaktfreudig, proaktiv und teamfähig
- Vertraut im Umgang mit SAP und SuccessFactors
- Zuverlässig, integer und diskret
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-90%
- Standort
- Zürich-Flughafen (mit Homeoffice-Möglichkeit)
- Vertrag
- Festanstellung
- Start
- ab Datum nach Vereinbarung
Skills
HR LifeCycle ManagementPersonalrekrutierungSAPSuccessFactorsPersonalkostencontrollingChange Management
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