HR Business Partner (alle) 100 %
Bindella terra vite vita SA
ZürichFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du verantwortest deinen eigenen Betreuungsbereich von der Rekrutierung bis zum Austritt und bist die Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Geschäftsführungen unserer über 40 Ristoranti in diversen Schweizer Städten.
Aufgaben
- Persönliche Betreuung von Linienvorgesetzten und Geschäftsführungen in HR-Belangen
- Gesamtverantwortung für Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung in deinem Bereich
- Leitung und Betreuung des gesamten Lernendenwesens in der Unternehmung
- Optimierung von HR-Prozessen und aktive Mitgestaltung in Projekten
- Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der HR-Abteilung
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Management (eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Lernenden-Betreuung
- Fliessende und stilsichere Deutschkenntnisse (Italienisch und Englisch sind ein Nice-to-have)
- Sichere Kommunikation, auch in schwierigen Situationen; hohe Serviceorientierung und Selbstorganisation
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100 % | Start: nach Vereinbarung | Standort: Zürich
Benefits
- 20 % Rabatt in Ristoranti, Weinhandlung und Pasticceria
- Zugang zu Ferienwohnung auf dem Weingut in der Toskana
- Kostenloses In-house Fitnessstudio
- Kostenlose Getränke und Früchte (ganztags)
- Übernahme Arbeitnehmerbeiträge Krankentaggeldversicherung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Dienstjubilaengeschenke
Skills
HR ManagementPersonalrekrutierungLernendenwesenDeutschProzessoptimierung
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren