Verantwortliche/r Personaldienst
Stadt Solothurn
SolothurnFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Gestalten Sie die HR-Zukunft der Stadt Solothurn aktiv mit. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die den Personaldienst leitet und moderne HR-Prozesse in einer dynamischen Stadtverwaltung gestaltet.
Aufgaben
- Führen Sie den Personaldienst fachlich, organisatorisch und personell
- Verantworten Sie den gesamten HR-Prozess von Rekrutierung bis Austritt
- Beraten Sie Führungskräfte in personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Entwickeln Sie HR-Prozesse, Instrumente und Standards kontinuierlich weiter
- Stellen Sie die korrekte Anwendung von Dienst- und Gehaltsordnung sowie Beurteilungssystemen sicher
- Führen Sie Ihre Mitarbeitende wertschätzend, klar und zielorientiert
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eidgenössisches Diplom als HR-Leiter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Start: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung | Vertrag: Festanstellung | Bewerbungsfrist: 3. Juni 2026
Skills
PersonalmanagementHR-ProzesseArbeitsrechtPersonalrekrutierungGehaltsabrechnungPersonalentwicklung
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