HR Business Partner:in
Equans Switzerland
BernFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in HR-relevanten Themen und unterstützt unser HR Team am Standort Bern. Du begleitest rund 160 Mitarbeitende durch alle HR-Life-Cycle-Themen.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in Personalführung und HR-Anliegen
- Umsetzung von HR-Life-Cycle-Prozessen (End-Year Process, Talent Management, Case Management)
- Rekrutierung neuer Talente und internes Talentmanagement
- Betreuung von GAV-pflichtigen Bereichen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion
- Offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Selbstständig, lösungsorientiert und gutes Gespür für Menschen
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsrecht und GAV-Betreuung von Vorteil
Rahmenbedingungen
- Standort
- Bern, Weltpostrasse 5, 3015 Bern
Skills
HR Business PartneringTalent ManagementRekrutierungArbeitsrechtHR-Prozessmanagement
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