Senior Change-/Release- und Testmanager/in (80–100%)
Ausgleichskasse des Kantons Bern
BernTemporärVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Betrieb und der externen Entwicklung. Du stellst sicher, dass Änderungen strukturiert, kontrolliert und in hoher Qualität in den Betrieb überführt werden.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der Change-, Release- und Testprozesse gemäss ITIL v4
- Planung, Steuerung und Überwachung von Releases inkl. Pflege des Releasekalenders
- Aufbau eines zentral gesteuerten Testmanagements und Konsolidierung der aktuellen Testaktivitäten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien, -plänen und -prozessen
- Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Koordination mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit oder Leitung von ICT-Projekten in Deinen Themengebieten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Change-/Release-Management und/oder Testmanagement
- Gute Kenntnisse im IT Service Management (ITIL v4)
- Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern und Arbeiten in komplexen Umgebungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
Rahmenbedingungen
Befristete Anstellung, 80–100%, Pensum variabel, Standort Bern
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und offene Du-Kultur
- Mit ÖV gut erreichbare Büros
- Beitrag an die Krankenkassenprämie
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (1 Tag pro Woche)
Skills
Change ManagementRelease ManagementTestmanagementITIL v4Stakeholder-ManagementProjektmanagement
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