HR Business Partner 70-90%
fenaco Genossenschaft
Theaterstrasse 15A, 8401 WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 13.5.2026
Über den Job
Du bist HR Business Partner für die LANDI Zola AG im Züri Oberland und betreust rund 150 Mitarbeitende. Du bist eingebettet in das HR-Team der Region Ostschweiz und bearbeitest alle operativen HR-Themen – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung.
Aufgaben
- Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der LANDI Zola
- Rekrutierung von Fach-, Führungskräften und Lernenden zusammen mit der Linie
- Begleitung von Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen
Profil
- HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und 1-2 Jahren Erfahrung (auch Junior-Profile willkommen)
- Sicherer Umgang mit Menschen aller Stufen, erfolgreiche Konfliktmediation
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fit in HR-IT-Systemen, Business Netzwerken und Social Media
- Führerausweis Kat. B und regelmässige Bereitschaft zum Besuch verschiedener Standorte
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 70-90%
- Start
- 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort
- Winterthur
- Vertrag
- Unbefristet
Benefits
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen zu 100% des Lohnes
- 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
- Rabatte beim Einkaufen, Tanken und Mobile-Abos
- Internes Bildungsangebot und Unterstützung von Weiterbildungen
Skills
HR-FachkompetenzHR-IT-SystemeRekrutierungKonfliktmanagementHR-Life-Cycle-Management
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