Personal Entwickler:in der Kestenholz Gruppe
Kestenholz Automobil AG
Güterstrasse 99, 4133 PrattelnFestanstellungVeröffentlicht 13.5.2026
Über den Job
Du verantwortest alle Entwicklungsprogramme der Kestenholz Gruppe und gestaltast die Personalentwicklung in einer traditionsreichen Mercedes-Autohaus-Gruppe mit über 1'500 Mitarbeitenden an 28 Standorten in der Schweiz und Deutschland.
Aufgaben
- Leitung aller Entwicklungsprogramme (Kapitano Führungskräfteentwicklung, E-Learning, Markenstolz, Karriere Pro, James Kundenbindung)
- Konzeption und Optimierung von Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprogrammen
- Identifikation von Kompetenzbedarf und Ableitung gezielter Massnahmen
- Steuerung von Gruppen-Projekten und Harmonisierung von Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und Führungskräften
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Entwicklungsrolle
- HR-Fachausweis und/oder Studium in Personalmanagement/Personalentwicklung
- Fundierte Erfahrung in Change-Management und Harmonisierungs-Projekten (gerne länderübergreifend CH/DE)
- Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
- Starke Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
Rahmenbedingungen
Festanstellung, mindestens 26 Ferientage pro Jahr
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte bei Mercedes und Ersatzteilen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und kurzen Entscheidungswegen
Skills
PersonalentwicklungChange ManagementHR-ToolsProjektmanagementTalent Management
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