Leiter/in Pflegebereich / Pflege-Geschäftsführer/in
Institution de Lavigny / EMS Plein-Soleil
Chemin de la Cigale 3, 1010 LausanneFestanstellungVeröffentlicht 11.5.2026
Über den Job
Als Mitglied des Direktionsteams der Institution de Lavigny (EMS Plein-Soleil Lausanne) verbindest du strategische Vision mit operativem Verankertung. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Pflegesektors und begleitest die nächsten Evolutionsschritte in diesem einzigartigen Haus für Menschen mit Behinderung und neurologischen Erkrankungen.
Aufgaben
- Vision und Organisation des Pflegesektors entwickeln: Mittelfristige und langfristige Strategie formulieren, Abhängigkeitsthemen und Personalressourcen antizipieren
- Pflegeprozesse strukturieren: Klare Entscheidungsstrukturen etablieren, Kohärenz und Qualität in der Praxis sicherstellen
- Medizinisch-pflegerische Governance aufbauen: Mit ärztlichen Partnern co-verantwortliche Zusammenarbeit gestalten, interdisziplinäre Patientenversorgung fördern
- Cadres im IRES-Modell begleiten: Nähe-Manager in autonome, einflussreiche Führungspersönlichkeiten entwickeln
- Strategische Ressourcenallokation mitverantworten: Budgets den Prioridäten des Feldes entsprechend ausrichten
- Organisationskultur prägen: Collaboratives Management und Mitarbeiter-Engagement stärken, stabiles und sinngebungsvolles Arbeitsumfeld schaffen
Profil
- Mehrjährige Leitungserfahrung in Pflegeteams mit N2-Verantwortung in Spital, medico-sozialem Bereich oder EMS
- Weiterbildung in Top-Management oder Universitätsabschluss in Health-Care-Management / Gesundheitsökonomie
- Bewährte Kompetenz in strategischer Pilotierung, Organisationsentwicklung und Change Management
- Fähigkeit zu interdisziplinärem und partnerschaftlichem Leadership, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Stabile Postur und Fähigkeit, Sinn und Stabilität im Team zu schaffen
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80–100%
- Eintritt: Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
- Vertrag: Festanstellung
- Sprache: Französisch (Arbeitsumfeld), Deutsch von Vorteil
Benefits
- Stimulierende, wohlwollende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung
- Vielfältige Rolle mit hoher Verantwortung und direktem Impact auf Sektor-Entwicklung
- Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Attraktive Gehaltsbedingungen nach CCT parapublischer Gesundheitssektor Waadt
- Nähe zum Feld und Gestaltungsmöglichkeit von Managementpraktiken
Skills
Pflegeleitung / Nursing LeadershipStrategisches ManagementChange ManagementOrganisationsentwicklungMedico-soziales WissenTeam-Coaching / Personalentwicklung
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