Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d)
p4b ag
BernFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du leitest spannende Business-Software-Projekte im HR-Payroll-Bereich und verantwortest deren reibungslose Umsetzung. Du begleitest Kunden durch alle Projektphasen und entwickelst zusammen mit ihnen nachhaltige, lösungsorientierte Lösungen.
Aufgaben
- Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung: Analysiere bestehende Abläufe und entwickle effiziente HR-Payroll-Prozesse
- Kundensupport und Schulungen: Führe praxisnahe Schulungen durch und leite Workshops zur Gestaltung massgeschneiderter Lösungen
- Schnittstelle Entwicklung-Kunden: Sorge für reibungslosen Informationsfluss zwischen Teams und Kundinnen/Kunden
- Testing und Qualitätssicherung: Wirke im Testing mit und stelle sicher, dass Lösungen im Alltag funktionieren
- Business-Analyse und Digitalisierung: Bringe dein HR-Payroll-Fachwissen gezielt ein und stärke die Lösungsqualität
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR-Payroll (Eidg. FA HR oder Sozialversicherungen)
- Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen in HR-Payroll sowie Sozialversicherungswesen
- Starke Affinität für Digitalisierung, Projektmanagement und Business-Analyse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denken und hoher Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Kundinnen/Kunden und komplexen Situationen
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80–100%
- Standort: Bern
- Vertrag: Festanstellung
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
- Gezielte Weiterentwicklung in Business-Analyse, Projektmanagement und Digitalisierung
- Angenehmes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und grosser Freiraum
- Homeoffice und Remote Work möglich
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Strukturierte Einführung garantiert
Skills
HR-PayrollProjektmanagementBusiness-AnalyseAnforderungsmanagementSozialversicherungswesen
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