Stv. Pflegedienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege

• Führung des Pflegeteams mit Delegation, Koordination und Kontrolle der alltäglichen Aufgaben
• Organisation und Mitwirkung bei der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sicherstellung korrekte Erfassung von Pflegeleistungen und sorgfältige Pflegedokumentation
• Verantwortung für Medikamentenmanagement inkl. Bestellung und Umgang mit Betäubungsmitteln
• Fachliche Begleitung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie Ausbildung der Lernenden
• Optional: RAI-NH Koordination, EDV-Verwaltung (RAIsoft) und MDS-Kodierungen

• Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, AKP, DNII oder PSYKP)
• Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie und Langzeitpflege
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, organisatorisch versiert und belastbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Von Vorteil: Supervisor/in-Ausbildung oder BESAQsys-Zertifizierung

Pensum 60–100%, Start per sofort oder nach Vereinbarung. Festanstellung, mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen).

Weiterbildungsangebote der Senevita Akademie, kostenlose Getränke und ermässigte Verpflegung, Halbtax-Abo, Rabatte beim Tanken und Zusatzversicherungen, Fitnessangebote. Arbeitsort in ländlicher Umgebung.