HR-Praktikant/in Personalentwicklung & Berufsbildung
Vigier Management AG
Schachenweg 24, 3250 LyssPraktikumVeröffentlicht 29.4.2026
Über den Job
Du unterstützt die HR-Abteilung von Vigier in den Bereichen Personalentwicklung und Berufsbildung. Als Praktikant/in bringst du dein Organisationstalent ein und übernimmst eigenverantwortlich diverse Aufgaben im dynamischen Umfeld eines führenden Schweizer Baustoffunternehmens.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams Personalentwicklung & Berufsbildung bei Planung und Durchführung
- Eigenständige Übernahme von Aufgaben in der Personalentwicklung
- Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung interner Events
- Allgemeine Ablage-, Datenerfassungs- und administrative Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung
Profil
- Erste kaufmännische Berufserfahrung oder Studium (HR, Betriebsökonomie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar)
- Gute IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässig, proaktiv, genau und selbstständig
- Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich), idealerweise mündliche Französischkenntnisse
- Diskretionsfähigkeit und gute Selbstorganisation
- Freude am Umgang mit Menschen und Führerausweis Kategorie B
Rahmenbedingungen
Pensum 80-100%, Stellenantritt nach Vereinbarung, Praktikum
Skills
PersonalentwicklungBerufsbildungMS OfficeDeutsch (fließend)Organisationsfähigkeit
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren