Kita-Leiter / Leiterin 80-100%

• Entwicklung, Umsetzung und Bewertung des pädagogischen Konzepts der Kita
• Überwachung der Qualität pädagogischer Praktiken und Unterstützung des Teams in spezifischen Situationen
• Personalplanung: Erstellung von Einsatzplänen, Jahresgespräche und HR-Betreuung
• Administrative Verwaltung: Anmeldungen, Fakturierung, Familiendossiers und institutionelle Dokumentation
• Budgetverantwortung und Verwaltung der materiellen Ressourcen
• Familienkommunikation: Willkommensgespräche und laufende Begleitung
• Förderung eines kollaborativen, respektvollen Arbeitsklimas sowie Einhaltung von Hygiène-, Sicherheits- und Gesundheitsnormen
• Teilnahme an institutionellen, kantonsweiten und internen Projekten; Identifikation von Verbesserungspotenzialen

• Diplom in Kinderbetreuung und -erziehung (ES EDE oder gleichwertiger Abschluss)
• Nachgewiesene Erfahrung in Teammanagement
• Management- und/oder Unternehmensführungskompetenzen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Softwareanwendungen
• Französisch (Muttersprache), Englisch (B2-Niveau)
• Starke Führungs-, Organisations- und pädagogische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten
• Engagement für Kindeswohl, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt

Pensum

80-100%, Startdatum: 1. August 2026 (oder nach Vereinbarung), Vertrag: Festanstellung, Arbeitsort: Rue Champ Francey, 1630 Bulle

Multikulturelles und mehrsprachiges Arbeitsumfeld, Karriere- und Mobilitätschancen in internationaler Gruppe, Zugang zu wissenschaftlichen Erkenntnissen durch internationales Komitee von Neurowissenschaftlern, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten