HR Business Partner/-in
Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
8058 Zürich-FlughafenFestanstellungVeröffentlicht 15.5.2026
Über den Job
Als HR Business Partner/-in unterstützt du die Geschäftsleitung und Linienvorgesetzten im gesamtheitlichen HR Life Cycle. Du bist Sparring-Partner bei Rekrutierung, Personalentwicklung und Change-Prozessen bei MeteoSchweiz in Zürich-Flughafen.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
- Unterstützung der Geschäftsleitungsmitglieder und Linienvorgesetzten (wissenschaftliche und operative Bereiche)
- Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsvorhaben
- Verantwortung für Fachthemen wie Personalkostencontrolling
- Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten sowie Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern
- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses auf allen Stufen
Profil
- Abschluss als Personalfachfrau/-mann (eidg. FA), MAS in HRM oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner-Funktion
- Versiert im Umgang mit SAP und SuccessFactors
- Kontaktfreudig, proaktiv, teamfähig und zuverlässig
- Aktive Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen
- Sichere Zahlenkompetenz und hohe Integrität
Rahmenbedingungen
80–90% Pensum Zürich-Flughafen mit Homeoffice-Möglichkeit FESTANSTELLUNG
- Erstgespräche
- 1. Juni 2026
Skills
HR Business PartneringSAP | SuccessFactorsPersonalkostencontrollingChange ManagementRekrutierungPersonalentwicklung
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