Direktor/in Personalwesen (100%)
Emmenegger Compétences Conseils sa
Carouge GEFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Wir suchen einen erfahrenen HR-Direktor / eine erfahrene HR-Direktorin für die Stiftung Foyer-Handicap in Genf. Du leitest die HR-Strategie einer 500-köpfigen Organisation und sitzt im Direktionskomitee.
Aufgaben
- HR-Strategie definieren und umsetzen, im Einklang mit institutionellem Projekt und Governance-Prinzipien
- HR-Team von 6 Fachpersonen führen und weiterentwickeln
- Gesamter Mitarbeiterzyklus: Rekrutierung, Entwicklung, Evaluation, Mobilität
- Manager bei komplexen Individual- und Organisationsfragen unterstützen
- Konstruktiver Dialog mit internen und externen Partnern
- Einhaltung Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Gesundheit & Sicherheit gewährleisten
- HR-Budgets, Indikatoren und Lohngleichheit pilotieren
Profil
- Mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung in Führungsverantwortung mit Teammanagement
- Tertiäre Ausbildung (Master, Bundesbrief oder äquivalent) im Bereich HR
- Fundierte Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Erfahrung in komplexen Umgebungen (Institutionen, Medico-soziale oder Multi-Site-Strukturen)
- Starke Führungs- und Vermittlungskompetenz, hohe Empathie und Diplomatie
- Strategisches Denken mit praktischem Umsetzungsgeschick
- Sicher in Governance und Digital-Tools/HR-Indikatoren
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100%
- Standort
- Carouge, Genf
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprachen
- Französisch erforderlich
Skills
PersonalmanagementSchweizer ArbeitsrechtSozialversicherungenTeamführungHR-StrategieentwicklungHR-Systeme und IndikatorenStakeholder-ManagementMedico-soziale Institutionen
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